Le feste aziendali sono fondamentali all’interno delle realtà lavorative, poiché rappresentano momenti unici di convivialità e partecipazione.

Possono essere organizzate per i più disparati motivi (saluti, auguri, promozioni etc.) e nei più svariati modi (aperitivo, cena, dopocena), ma sono comunque collegate da un filo comune: gratificare i propri dipendenti e incentivarli nel loro rendimento. Pertanto ogni azienda dovrebbe organizzarne almeno due l’anno!

Ecco alcune linee guida per organizzarle al meglio:

• INVITI, GADGET E FOTO.

Gli inviti vanno estesi a tutti i dipendenti. Possono essere stampati, inviati via mail o via social, l’importante è pianificarli per tempo e trovare il modo più adatto alla ricezione.

È diventato uso molto gradito regalare gadget: uguali per tutti o personalizzati, basta che rispecchino l’immagine dell’azienda, siano simbolici e funzionali.

È un trend molto diffuso quello di scattare foto, stamparle e consegnarle come ricordo a fine festa.

• GIORNO E ORA.

Non ci sono un giorno o un orario migliori degli altri, ma di certo le sere del weekend potrebbero facilitare la partecipazione degli invitati alla festa: per esempio, se il sabato l’azienda resta chiusa, la scelta potrebbe ricadere sul venerdì sera!

• LOCATION, MENU E BEVERAGE.

La scelta della location è ardua poiché da essa dipende buona parte della riuscita della festa. Bisogna aver chiare l’idea e l’impostazione che si vogliono dare alla festa prima di deciderne il luogo.

In seguito, capire il menu da offrire, studiandolo nei dettagli, senza tralasciare i diversi gusti e le più comuni intolleranze/abitudini alimentari.

Riguardo il servizio di beverage, occorre mettere a disposizione un’ampia varietà di drink e personale esperto nella preparazione degli stessi.

Esiste un ambiente che fornisce una soluzione unica alle esigenze sopraelencate?

Sì, e si chiama Coho Loft.

Dotato di un’atmosfera unica, numerose sale arredate con originalità e curate nei particolari e di un servizio completo di catering, può perfettamente rispondere e adattarsi a qualunque esigenza di festa aziendale.

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